setiketlogo1
ourtarget1

OM SETIKET

Karriere og job

Ledige stillinger

Serigrafisk trykker søges

Til vores serigrafiafdeling søger en vi en dygtig serigrafisk trykker, primært til tryk på folieemner. Opgaverne vil være på semiautomatiske maskiner.

Du vil komme til at arbejde i et mindre team, hvor man arbejder tæt sammen med de andre afdelinger i huset, hvorfor det er vigtigt at kunne arbejde på tværs af afdelinger.

Erfaring fra og kendskab til faget vil være en absolut fordel.

Personen vi søger:

  • har erfaring med silketryk
  • har høj sans for kvalitet
  • kan arbejde selvstændigt
  • har godt kendskab til både maskinbetjening og tegningsforståelse.

Vi tilbyder til gengæld

  • et spændende job i et team af dygtige kolleger
  • frihed under ansvar
  • løn efter kvalifikationer og flere fordelagtige medarbejderordninger, herunder overskudsdeling

Kort om Setiket :

Setiket producerer og leverer folietastaturer, frontfolier, labels samt fleksible isolations- og varmefolier til en række industrier.

Vi er specialiseret i hele processen fra ideudvikling, design over konstruktion til produktion og salg.

Serigrafi er fundamentet i vores produktion.

Hvis ovenstående kunne være dig, så skynd dig at sende en ansøgning snarest på tj@setiket.com. Vi ser frem til at høre fra dig.

Bemærkninger til ansøgningen: Kørekort

Setiket - en sundere arbejdsplads

Vores medarbejdere er vores vigtigste ressource for at kunne yde den optimale service for vores kunder.

Vi har derfor altid fokus på trivsel og velvære og vi arbejder ud fra en work life balance, som skaber de bedste vilkår for en sund og produktiv arbejdsplads.

Som en del af vores sundhedsordning tilbyder vi bl.a.

  • fri frugt, vand, kaffe og te
  • en sundhedspulje på kr. 1500,- pr. medarbejder pr. år som frit kan anvendes til kiropraktor, fysioterapeut, massør mv
  • Individuelt tilpassede arbejdstider
  • Plads til forskellighed og respekt for individuelle ønsker og behov.

 

OD-ordning

For at sikre fortsat trivsel gennem forstærket samarbejde og effektivitet samt for at reducere det samlede medarbejderfravær har alle medarbejdere siden 1999 været omfattet af vores OD-ordning, hvor 10% af årets overskud udbetales ligeligt som overskudsdeling blandt alle medarbejdere.

Du indtræder automatisk i ordningen efter 6 måneders ansættelse.

Vi har siden OD-ordningen blevet indført udbetalt mere end 3 mill. DKK til vore medarbejdere.

faktaboks

OD-ordning i tal:

OD udbetalingen til vore medarbejdere udgjorde i
2017: 291.000 DKK
2016: 208.000 DKK
2015: 174.000 DKK
2014: 187.000 DKK
2013: 161.000 DKK
2012: 346.000 DKK
2011: 262.000 DKK